新卒者採用
求める人物像
これまでの思いと技術を受け継ぎ、未来にチャレンジ出来る仲間を求めています。
私たちのまちを、もっと潤いのあるまちにしたい。
私たちが最も大切にする想い。
変わらない挑戦。
この想いを受け継ぎ、
変わり続けるニーズに向き合う。
誇りを持って、私たちと共にまちの未来を描く人材を求めています。
募集分野
- 社会基盤整備事業分野
道路、橋梁、トンネル、及び河川、砂防などの社会基盤全般に関わる調査、計画、設計、監理など、幅広い技術サービスを提供しています。
- インフラ保全事業分野
既存公共施設の維持管理に関する点検・診断、調査・設計、維持管理計画、自治体支援など、社会インフラ保全事業全般にわたる支援サービスを提供しています。
- まちづくり・官民連携事業分野
都市・地域づくりの構想・計画から設計・事業化、及び公園・緑地の計画・設計・監理、街路等の景観計画・設計などのトータルサポートを提供しています。
またPPP/PFI事業など官民連携事業に関わる調査、支援などのアドバイザリー、運営サービスを提供しています。
- 環境調査事業分野
植物、鳥類、哺乳類等の自然環境調査、自然環境保全対策、自然環境・生活環境等のアセスメント事業などのコンサルティングサービスを提供しています。
募集要項
- 採用予定数
５名程度
- 応募資格
2025年3月末 卒業・修了する高専生・大学生・大学院生、あるいは修了・卒業後3年以内の既卒者
- 職種
総合職（技術）
- 募集学科
募集分野に関連する学部・学科
（理系）建設、土木、環境など
（文系）法、経済など
- 勤務地
石川県野々市市
- 試用期間
6ヶ月
- 給与
初任給（2024年4月より）
修士了 241,200円／月
大学卒 231,600円／月
高専卒 222,000円／月・上記金額に一律諸手当5,000円／月が加算されます。
・高専の専攻科卒（学士取得者）の方は、大学卒に準じます。
・既卒者で職歴のある方は、経験を考慮の上、待遇を決定します。
- 昇給
昇給1回／年（4月）
- 賞与
賞与2回／年（12月・7月）
会社業績により決算賞与（9月）（※過去3年間あり）
- 諸手当
時間外手当、通勤手当、扶養手当、子育て手当、住宅手当、職務手当、資格手当など
- 勤務時間
9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00）
- 時間外勤務
あり［時間外手当全額支給（2024年4月より）］
- 休日休暇
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 各種保険
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
- 福利厚生
年次有給休暇（入社時10日）、特別休暇（慶弔、出産）、母性健康管理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護休業、資格取得助成、教育機会助成、企業型確定拠出年金（401K）、奨学金返済支援助成、金沢勤労者福祉サービス加入
- 人材育成制度
・各種研修
新入社員研修（管理研修、基礎研修、専門研修、外部研修）
リーダー層研修
・育成サポート制度
キャリアステップによる人材育成
・メンター制度
若手社員対象
・資格取得支援制度
資格取得時の一時金・月額手当の支給、技術士･RCCM等の受験費・旅費支給等
- お問い合わせ
〒921-8805 石川県野々市市稲荷２丁目２７７番地 技術センター
TEL：076-248-4004 FAX：076-248-4174
採用担当 麻田 正弘・早川 雅代
E-mail：asada@ars-c.co.jp（麻田）hayakawa@ars-c.co.jp（早川）
